随着近年延迟退休政策的落地和用工属性的多样化发展趋势，延退政策和雇佣灵活化都是企业内部的热议话题。雇佣灵活化机制的设计和内容也是明确后期针对内部灵活化合理合法调岗的判断关键点，错误做法不仅会影响员工认同感，还会影响到企业的声誉和长期发展。浙江省人力资源服务协会会员单位——众合云科信息技术集团有限公司，将于12月20日(星期五)下午分享优咖线下精品课《延迟退休政策解析&雇佣灵活化管理》。