数字经济时代，用工模式变革正深刻重塑企业人力资本战略。为助力企业把握政策风向、解锁组织效能提升新路径，在浙江省人力资源服务协会组织下，将于4月18日举办《企业用工模式的发展趋势与灵活就业政策研究》线下活动。

本次活动「前瞻政策解读+头部企业实践+全球场景攻坚」三大核心模块，定向邀请了30+行业领军企业人力资源决策者深度研讨。诚邀在人力资源管理领域有卓越洞见的您拨冗出席，共探组织变革破局之道。

活动时间：

4月18日（周五14:00-16:30，签到时间：13:30）

活动地点：

外经贸大楼B座2楼（浙江省杭州市拱墅区延安路468号）

参会人员：

企事业单位负责人

活动内容：

企业用工模式的发展趋势&灵活就业政策研究

• 实战拆解丨全球化企业多元用工体系搭建
• 政策前瞻丨灵活就业社会保障创新试点政策解读
• 资源对接丨企业用工痛点闭门诊断（答疑解惑）

课程收获：

1、人力资源专家权威解读2025灵活用工政策风向

2、沃尔玛/阿里等标杆企业 多元化用工实战案例

3、HRD精英圈层 多维度深度资源链接

主讲嘉宾

付松：南开大学/理学学士/经济学硕士，超15年互联网经验。擅长：投融资、流程化、数字化运营等。曾先后就职于摩托罗拉北亚区、百度、赶集网核心战略及运营管理岗位。熟悉国内人力资源整体上下游生态环境，战略统筹与决策，负责集团运营体系框架建设，人力资源外包、灵活用工、残保金、商业保险等业务产品设计等工作。