2022年8月16日，协会第二届第五次常务理事会在杭州举行。遵照协会《章程》相关条款，协会秘书处向第二届第五次常务理事会提交拟增减理事、常务理事、副会长及部分副会长人员变更的动议。经常务理事会审议，同意以下单位增减为理事、常务理事、副会长及关于部分副会长人员的调整变更。

一、增补为理事的建议名单：

浙江启程人力资源集团有限公司董事长申新刚

浙江才服科技有限公司总经理陈增庆

浙江中润服务外包有限公司总经理孙孝松

国科长三角资本管理有限公司总经理孙剑

浙江英恒人才信息服务有限公司总经理税清海

金华市崇军企业咨询管理有限公司总经理赵威

赫兹（浙江）工程技术服务有限公司总经理刘策群

二、增补为常务理事的建议名单：

浙江校友邦科技有限公司总经理陈小玲

浙江瑞峰人力资源服务有限公司总经理助理朱晓宁

明度用工教育科技（杭州）有限公司总经理吴娉婷

浙江浙南人才发展集团有限公司董事长杨竑

三、副会长增减建议名单：

增补浙江爱才人力资源股份有限公司董事长马育担任副会长职务

浙江快抢人才开发有限公司总经理陈昌玉不再担任副会长职务

四、关于部分副会长人员变更的动议：

根据章程，会议对副会长单位浙江外企德科人力资源服务有限公司提出的副会长人员变更申请进行审议。

经会议审议通过，同意浙江外企德科人力资源服务有限公司总经理颛孙书勤担任副会长。原协会副会长、浙江外企德科人力资源服务有限公司总经理张频不再担任副会长职务。

特此公告。

浙江省人力资源服务协会秘书处

2022年8月17日