专业建在产业链上，课堂放在生产线上

为进一步推进校企产教融合

创新深化“产教融合”协同育人合作新模式

强化学生专业技能教学

5月19日下午

浙江省“四方联动·产教融合”

人才引育发展交流大会

在海宁召开

出政策、搭平台

全新引入赋能机构

交流大会上，浙江省“四方联动·产教融合”服务联盟揭牌。省11个地级市以及近百家行业协会、人力资源公司、来自全国各地的高职院校等授牌成为联盟成员单位。

在“四方联动·产教融合”的人才培养模式之下，海宁市政府出台政策、搭建海宁产业人才学院这一平台；高校与企业负责安排学生和提供实训岗位；更关键的是，全新引入赋能机构，以此打破高校难有设施条件“融教于产”，企业没有能力和精力“寓产于教”的产教深度融合的壁垒。

海宁产业人才学院成立！

交流大会上，举行了海宁产业人才学院揭牌仪式和聘任仪式。据了解，海宁产业人才学院迎来首批6家企业实训基地、15所签约高校以及10家赋能机构入驻。

浙江汉峘教育发展有限公司是首批入驻海宁产业人才学院的赋能机构之一，深耕该领域超过十年。总经理李立新介绍：“我们帮助企业建立实训管理体系、技能评估管理体系，帮助企业建立岗位技能矩阵，开发课程，培养师资，建立一些标准等等，让企业成为教育型企业。我们的另外一个功能就是帮助学校改革。目前，学校教育往往落后于产业发展。为了弥补这一不足，我们推行工作过程导向教学，企业现在在做什么，用什么样的技术、什么样的方法、什么样的知识，我们就教学生什么。以此培养应用型技术人才，最终服务当地产业发展。”

如何创新实施

“四方联动·产教融合”新模式？

为了使“四方联动·产教融合”的人才培养模式得以切实运行，海宁市从组织领导、政策扶持、资金保障、督导评价等多个维度予以支持。海宁市人力社保局局长吕林峰介绍：“对建立实训基地的企业，我们有30万元的基地建设补助。对于最终精准留用的人员，按照每人5000元的标准补贴给企业。”

2022年，海宁产业人才学院一期落户海昌街道欣晖产业园，计划2年内，产教融合育人规模达到每年500人；5年内和10年内的产业人才培养目标分别为每年2000人和5000人。

浙江省社会保险和就业服务中心人才市场处处长杜震宇表示，产教融合是一项基础性重要改革。创新实施“四方联动·产教融合”新模式，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，推动人才引领发展、产业创新发展。据悉，以本次交流大会为起点，“四方联动·产教融合”工作将在全省范围内推广。