2026年7月9日下午，浙江省人力资源服务协会第三届第一次会员大会暨换届选举大会在杭州举行。会议选举产生协会第三届理事会、常务理事会及新一届领导班子。各会员单位和省人力社保厅相关处室的领导出席了会议。

浙江省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长张旭明同志莅临会议并讲话。

协会第二届理事会秘书长陈斌同志向大会作第二届理事会工作报告及2025年度财务报告。大会审议并一致通过了这两个报告。

接着大会在认真听取了换届工作小组关于《浙江省人力资源服务协会换届选举工作方案》、《浙江省人力资源服务协会第三届第一次会员大会选举办法》、《总监票人、监票人、计票人名单》等文件的说明后，经过认真审议，举手表决通过了上述文件。

之后，大会以无记名投票方式选举产生协会第三届理事会理事。

大会同时还通过无记名投票，表决协会经费使用管理办法。

投票结束后，经过紧张的点票和记票，总监票人当场宣布理事选举结果，共有131名会员当选为第三届理事会理事。协会的经费使用管理办法也表决通过。

之后，新当选的第三届理事会召开第一次全体会议，通过无记名投票产生了第三届常务理事，会长、副会长和秘书长。由当选会长依照程序提名决定了协会法定代表人。

当第三届常务理事、会长、副会长、秘书长的名单在会员大会上宣读后，全场响起热烈的掌声。

协会新任会长仉贻泓同志在会上讲话。他对省人力社保厅的信任和前任会长的贡献表示由衷的感谢，表示将不辜负全体会员的信任，新一届理事会要重点围绕“讲规范、抓服务、促发展”三个方面开展工作。讲规范方面，要严格落实中央和省委关于行业协会商会改革发展的最新政策要求，在现有良好基础上进一步完善制度、加强管理，建立健全治理结构和内部管理体系。抓服务方面，要紧跟人力资源服务向更专业、更精细、更智能、更规范方向发展的趋势，深入企业、聚焦需求，为会员单位提供有效服务。促发展方面，要自觉将协会工作融入全省服务业发展大局，围绕省委、省政府决策部署，助力人力资源服务从传统的事务性服务向综合型、定制化、场景化服务转型，培育壮大一批人力资源服务龙头企业。

协会上届会长袁中伟同志在会上围绕“感恩、感谢、期望、希望”四个关键词作讲话。他感恩全体会员单位多年来的鼎力支持，感谢省人力社保厅、各地人社系统对协会工作的悉心指导和大力支持，期望行业实现从传统人力事务工作向以人力资本开发为核心的服务转型，希望浙江省人力资本服务能够走在全国前列。他表示，虽然不再担任会长职务，但仍将一如既往地关心和支持协会及行业发展，继续关注和研究行业动态，为协会发展贡献力量。

最后，浙江省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长张旭明同志讲话。他代表省人力社保厅对大会召开和新一届领导班子当选表示祝贺，对上一届协会领导班子的辛勤付出致以敬意。他指出，我省人力资源服务业发展取得了显著成效，协会在推动行业发展、促进行业自律等方面发挥了积极作用。当前行业面临人口结构变化、人工智能冲击、新型城镇化推进等多重深刻变革，机遇与挑战并存。他提出，行业必须坚持“扩能提质”的发展方向，在更大范围、更高层次上满足经济社会发展对人力资源服务的需求。他对协会提出五点希望：一是聚焦中心大局，在服务产业升级上展现新作为；二是推动融合发展，在构建产业发展联盟上发挥新作用；三是坚持数字赋能，在推动行业转型升级上迈出新步伐；四是坚持服务为本，在搭建交流平台上拿出新作风；五是强化行业自律，在规范市场秩序上彰显新担当。他勉励协会在新一届领导班子带领下，为浙江高质量发展建设共同富裕示范区作出更大贡献。

本次大会的召开，标志着浙江省人力资源服务协会顺利完成换届工作，正式开启第三届理事会引领行业发展的新征程。发展蓝图已然绘就，奋进拼搏正当其时。协会将继续秉承“服务会员、服务行业、服务政府、服务社会”的宗旨，以制度立信、以创新立业、以服务立身，团结全体会员，持续推动我省人力资源服务业向更高层次、更宽领域迈进，为浙江高质量发展建设共同富裕示范区贡献新的力量。